2017年10月12日
川越市の薬剤師たちによる転職の実現
埼玉の川越市では、薬剤師たちが転職を主体的に考え、実践する動きが作られているのではないかと推測されています。川越エリアでは、多くの薬局などの職場から即戦力が求められているため、転身のチャンスが非常に多く転がっている地区であると認識されています。
薬事のスタッフたちも、前向きに職場を変えることや移動を模索する特徴が鮮明に見受けられていると考えられており、別の働き場所に動く人材の存在は増え続けているとされています。別の地域の職場への移動も視野に入れる調剤スタッフも、川越の市内の広域で確認されていることから、柔軟性を持たせた転身が実現されつつあります。
川越市で働く薬剤師たちにとっては、転職というキャリアの選択肢や転換点は、身近なものとして認識されているのではないでしょうか。そのため、最近は薬事のスタッフたちが、この地域では別の職場に移って活躍の幅を広げることに強く意識を持ってきていると考えられています。
同じ川越のエリアを軸として、別のエリアも視野に入れながら本格的に転職を考える薬剤師の存在が、川越の地域においては増えていくと予想されています。転身を後押しできる体制の構築も、川越では求められるでしょう。